México.- El sindicato petrolero logró un “bono de productividad” del 30.85 por ciento de su salario ordinario, luego de la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2019-2021.

Así lo da a conocer Reforma, que hace notar que se trata de un porcentaje que es mayor al que obtuvo el gremio de Petróleos Mexicanos (Pemex) desde el año 2013.

Asimismo, los trabajadores sindicalizados seguirán gozando de beneficios como 6 mil 400 pesos para gasolina y otros mil 800 pesos para gas LP cada catorcena, lo que cuesta al día unos 49 millones de pesos.

Como se recordará, el pasado 23 de julio, AMLO informó que el director de Pemex, Octavio Romero Oropeza, ha impulsado la austeridad en la mesa de negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo con el sindicato que encabeza Carlos Romero Deschamps.

En ese entonces, Andrés Manuel López Obrador comentó que llevaba a cabo la revisión del Contrato Colectivo de Pemex con el Sindicato, y la indicación que dio a Octavio Oropeza fue que se ajustara a lo legal.

Reforma tiene copia del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT) que se suscribió el martes 30 de julio.

Según lo acordado, se quedó en que la Canasta Básica de Alimentos, que se tenía establecida en 3 mil 756 mensuales, aumentara a 3 mil 943 pesos.

En cuanto al incentivo a la salud, los trabajadores lograron un aumento y tendrán 5 mil 545 pesos. Ese bono irá a los petroleros que mantengan una circunferencia abdominal máximo de 90 centímetros para varones y 80 centímetros para mujeres.

En cuanto a vivienda el préstamo con garantía hipotecaria pasó de 2 millones 143 mil 828 pesos a 2 millones 243 mil 088 pesos.

El Contrato Colectivo de Trabajo que rige en Pemex fue suscrito por primera vez en 1942. Ha sido revisado en 37 ocasiones. Uno de los principales temores de la cúpula sindical petrolera es que se elimine la Cláusula es que se elimine de la Cláusula 251 bis, que ha sido considerada una «caja chica» del gremio.