México.-La Ley Federal de Trabajo establece que el 1 de diciembre de cada 6 años se considera como día festivo o día feriado, este día no es laborable y los trabajadores lo deben descansar por la transición del Poder Ejecutivo Federal.

Dicha ley menciona en el Artículo 74 que el 1 de diciembre por la toma de protesta de quien será el nuevo Presidente de la República, el día es de descanso obligatorio y en caso de realizar actividades laborales, los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a que se les pague además del salario que les corresponde por el día de descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, lo que equivale a recibir un pago triple del salario, por día festivo laborado.

Este sábado 1º de diciembre toma protesta como presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, dará un mensaje un mensaje en el Zócalo de la Ciudad de México y otro San Lázaro.